清單分類 | 責任 項目 | 具體措施 | 完成時限 | 承辦單位 | 備注 |
共性清單 ? | 加強政治建設 | 1.深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，建立并執行“第一議題”制度，把習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委議事決策的第一議題，及時跟進學習，研究貫徹、推動落實。 | 及時召開 | 黨委辦 |
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2.全面貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，對習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況開展“回頭看”。 | 12 月 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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3.圍繞黨的二十大一系列重大戰略、重大任務、重大舉措，聚焦貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作“五個更大”重要要求，緊盯黨中央因時因勢作出的決策部署，緊扣自治區黨委建設壯美廣西“1+1+4+3+N”目標任務體系，緊跟全市中心工作，推進政治監督具體化、精準化、常態化，推動黨中央、自治區黨委和市委重大決策部署落到具體責任、具體規劃、具體政策、具體項目、具體措施、具體成效上。 | 全年 | 黨委辦 |
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4.貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度，完善議事決策清單，提高黨委把方向、謀大局、促改革能力。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦）、董事會辦公室 |
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5.加強對所屬黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，年底對所屬黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展檢查考核。 | 全年 | 黨委辦 |
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6.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的言行作斗爭，及時發現、著力解決“七個有之”問題，堅決清除同黨離心離德的“兩面人”、結黨營私的“小團伙”、陽奉陰違的“偽忠誠”，堅定維護黨的全面領導和團結統一。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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7.針對巡視巡察、審計、上級專項督查督導等反饋的問題，履行好整改主體責任，統籌研究制定有針對性的具體整改措施。通過建立整改臺賬，細化分解責任，統籌組織推進，加強督促落實，確保整改到位。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦）、審計部 |
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共性清單 ? | 加強政治建設 | 8.黨委每半年至少召開1次黨委會議專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作，分析研判形式，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。 | 每半年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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9.黨委年初根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合集團公司全面從嚴治黨形勢和任務，制定集團黨委年度工作要點，明確責任分工和完成時限。 | 全年 | 黨委辦 |
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10.開好民主生活會，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。 | 全年 | 黨委辦 |
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11.黨委按規定要求向上一級黨委分別書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況、落實黨風廉政建設主體責任情況。 | 12月 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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12.黨委年內安排專題聽取班子成員和下一級黨組織報告履行主體責任情況。開展下級“一把手”在上級黨委擴大會議上述責述廉、接受評議工作，述責述廉報告在一定范圍內公開。 | 12月 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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13.黨委年內組織對本單位政治生態狀況綜合分析不少于一次，認真查找領導班子自身存在的突出問題，采取有力措施加以解決。政治生態狀況綜合分析抄送同級紀檢監察部門。 | 12月 | 紀檢監察室（兩重兩問辦）、黨委辦 |
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加強思想建設 | 1.全面加強紀律建設，把黨章黨規黨紀作為黨委理論學習中心組、各級黨組織學習必修課，促進黨員干部特別是年輕領導干部增強紀律意識，把黨的紀律規矩印刻在心。黨委中心組年內至少組織安排1次涉及黨紀黨規內容的集中學習。 | 全年 | 黨委辦 |
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2.深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，強化理論學習和運用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。 | 全年 | 黨委辦 |
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3.黨委年內至少開展一次全覆蓋的全面從嚴治黨宣傳教育活動，及時組織學習紀委通報的典型案例，以案明紀，強化警示教育。 | 12月 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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共性清單 ? | 加強思想建設 | 4.組織警示教育活動，以身邊事警醒身邊人，對案例中反映出制度機制方面的漏洞和不足，及時建章立制，堵塞漏洞。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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5.把學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述、對鄉村振興、國有企業改革發展、黨的建設的重要講話和重要指示批示精神，我們黨在革命、建設、改革等各個歷史時期形成的調查研究的成功經驗、優良傳統，作為黨委會、黨委理論學習中心組學習的“第一議題”、各類學習培訓班次的“第一課程”、黨支部學習的“第一內容”。 | 12月 | 黨委辦 |
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6.認真制定2023年黨委理論學習中心組學習計劃，做到年有計劃，季有安排，認真執行學習規則，豐富學習內容，細化學習安排。 | 4月 | 黨委辦 |
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7.把理想信念、黨規黨紀、黨史學習、職業道德等教育納入集團公司黨員、干部教育培訓計劃，加強示范教育與警示教育，強化思想意識的引導和規范。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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加強作風建設 | 1.加強干部作風建設，堅決整治集團公司干部不擔當不作為不負責問題，加大關心關愛干部的力度，采取有效措施激勵干部擔當作為。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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2.每季度組織一次對子公司開展作風建設專項監督檢查。 | 每季度 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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3.組織黨員干部學習貫徹執行《黨組討論和決定黨員處分事項程序規定（試行）》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨員干部的日常教育監督管理，堅持懲前毖后、治病救人的方針，貫徹運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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4.每逢節假日，開展節前集中提醒教育活動，督促機關及子公司全體干部職工嚴格落實中央八項規定精神。開展監督執紀檢查、公務用車封存、整治影響黨中央決策部署落實的形式主義、官僚主義，持續糾治享樂主義、奢靡之風。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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共性清單 ? | 加強作風建設 | 5.加強干部作風建設，開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，嚴肅糾治不求有功但求無過、甘當“躺平式干部”，對政策舉措和工作部署片面理解、機械執行、野蠻操作等現象，打通“中梗阻”、破除“機關病”，以作風攻堅推動發展攻堅。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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6.堅定不移深化反腐敗斗爭，支持紀委查處黨員干部違紀違法案件，聽取集團紀委提出的紀律檢查建議、監察建議、紀檢監察建議，對所采納的建議，及時組織開展整改，做好整改反饋。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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7.支持、配合上級巡視和市委巡察工作，認真查處和徹底整改巡視巡察反饋的問題。 | 全年 | 各部（辦） |
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8.強化對紀檢監察工作領導，年內聽取集團公司紀委工作匯報2次以上，及時幫助解決工作中的重大問題。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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9.在節假日對子公司開展津補貼發放情況集中檢查工作，年內不少于2次。 | 12 月 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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加強制度建設 ? | 1.建立完善“一案一通報、一建議、一談話、 一警示、一整改、一評議”的以案促改工作機制。年內對本單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題以及有班子成員被給予黨紀政務處分的案件，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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2.加強對“一把手”和領導班子的監督，黨委建立完善并認真組織實施上級“一把手”對下級“一把手”監督談話、專題約談、委托談話、廉政家訪工作機制。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦）、黨委辦 |
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加強隊伍建設 ? | 1.綜合運用檢查抽查、指導民主生活會和組織生活會、受理信訪舉報、督促問題整改等方式，加強對下級領導班子及其成員特別是“一把手”的監督。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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2.綜合運用多種方式，組織有針對性的廉潔教育活動，加強對年輕干部教育管理監督，結合實際開展黨委領導班子成員廉政家訪活動，對新任職干部的任職廉政談話。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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個性清單 | 其他 | 1.黨委主要負責人對重點工作親自部署協調，分解落實主體責任，抓好責任落實，黨委班子其他成員協助黨委主要負責人抓好黨風廉政建設工作，認真履行“一崗雙責”，落實好日常管理責任。 | 全年 | 集團黨委 班子 |
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2.加強集團紀委建設，按規定配足配強紀檢監察人員，堅決查處違紀違法問題，辦案經費和工作經費實行實報實銷，為紀檢監察部門開展工作提供必要的物資保障和工作條件。 | 全年 | 集團黨委 |
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3.指導下屬各基層黨組織領導班子及其主要負責人制定《主體責任清單》，確保責任傳導到位。 | 5月 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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4.堅決貫徹落實中央、自治區黨委、南寧市委關于黨風廉政建設部署和要求，研究制定2022年度黨風廉政建設工作要點，明確目標要求和具體措施。 | 4月 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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5.每半年抽查1次下屬單位黨組織領導班子及成員黨風廉政建設落實情況。 | 每半年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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6.進一步健全完善財務管理、工程管理、會議議事、黨風廉政等相關制度，建立健全長效機制，強化對職務風險的防范。 | 全年 | 各部（辦） |
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7.認真貫徹落實好黨的二十大精神，立足企業職責定位，準確把握新時代新征程鄉村振興集團的戰略定位，把黨的二十大精神落實到企業發展改革和黨的建設各方面，推動國有資本和國有企業做強做優做大。 | 全年 | 集團黨委 班子、各部（辦） |
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8.堅決把黨的領導落實到國有企業各領域各方面各環節，在穩妥有序推進南寧鄉村振興集團組建工作中，進一步加強黨對國有企業的領導與完善公司治理有機統一，不斷完善現代企業制度。 | 12月 | 黨委辦 |
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9.把意識形態工作納入領導班子民主生活會、述職報告內容，建立健全意識形態工作研判機制，加強貫徹落實意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制。 | 全年 | 黨委辦 |
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10.開展“轉作風 增效益 勇突圍”專項活動。圍繞重點工作、重點項目、重點領域開展督導檢查，切實轉變干部作風，狠抓工作落實，推動集團公司黨委重大決策部署和各項工作落地落實，為全面完成今年確定的各項目標任務和實現集團公司高質量發展保駕護航。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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個性清單 | 其他 | 11.深化清廉國企建設。拓展黨員領導干部警示教育活動，通過上好一次廉政黨課、開展一次談心談話、觀看一至兩部警示教育片、到警示教育基地開展一次黨風廉政建設警示教育等打造鄉村振興集團廉潔文化品牌。 | 全年 | 黨委辦、紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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12.強化紀委、紀檢委員監督責任，通過重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨委（支委）決策落實等方式，協助黨委（支委）推進全面從嚴治黨。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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13.開展“清廉沙龍”分享會和撰寫“清廉座右銘”活動，組織青年干部開展廉潔分享會，收集優秀心得體會，增強黨員干部反腐倡廉意識。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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14.制作管理人員廉潔從業公約并推行“公約上墻”，不斷提高黨員干部廉潔自律意識。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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15.對鄉村振興項目開展重點監督檢查，以廣西·南寧頂螄山現代農業示范區、水庫維修養護項目等鄉村振興項目為重點，把廉潔建設融入工程項目建設和管理的全過程中，強化風險防控意識，筑牢廉潔從業防線，努力把項目建成精品工程、安全工程、廉潔工程、陽光工程。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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16.深化融資性貿易腐敗問題專項治理，并對2022年融資性貿易腐敗問題專項治理中，檢查反饋存在問題且尚未完成整改的貿易業務，持續開展整改工作。 | 全年 | 各責任部門、單位 |
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17.深化糧食購銷領域腐敗問題專項治理，加大糧食購銷領域腐敗問題懲治力度，對涉糧問題線索開展清底式“回頭看”，應查盡查、一查到底。 | 全年 | 各責任部門、單位 |
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18.深化廉潔資產出租排查，推動廉潔資產出租排查常態化，進一步規范國有資產出租行為，從源頭上預防腐敗現象的發生。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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19.制定《關于開展領導干部人員利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治實施方案》，深入查找工程項目建設廉潔風險點，列出問題清單、提出預防制約措施，進一步規范權力運行。積極開展“三談一訪”活動，“一把手”和其他領導班子成員帶頭談、帶頭訪。 | 全年 | 紀檢監察室（兩重兩問辦） |
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| 20.把大興調查研究作為開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內容，制定《關于大興調查研究加快建設具有區域特色現代農業龍頭企業的實施方案》，以大興調查研究推動重實效、強實干、抓落實，加快建設具有區域特色的現代農業龍頭企業，奮力譜寫新時代南寧鄉村振興集團高質量發展新篇章。 | 12月 | 各責任部門、單位 |
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